北京市各项社会保险的缴费比例
一、养老保险
个人：本人上一年度月平均工资×8%
单位：全部职工缴费工资基数之和×20%
相关依据：《北京市基本养老保险规定》（2007年 1月1日起施行，此前按照1998年4月6日北京市人民政府发布的《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》）
第十二条 城镇职工以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8%的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。 缴费工资基数低于本市上一年度职工月平均工资60%的，以本市上一年度职工月平均工资的60%作为缴费工资基数；超过本市上一年度职工月平均工资300%的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。 第十三条 企业以全部城镇职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支。
二、医疗保险
个人：本人上一年月平均工资×2%
单位：全部职工缴费工资基数之和×9%
相关依据：《北京市基本医疗保险规定（2005修订）》（2001年4月4日起施行。）
第十条 职工按本人上一年月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费。
职工本人上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60％的，以上一年本市职工月平均工资的60%为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
职工本人上一年月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分，不作为缴费工资基数，不缴纳基本医疗保险费。
无法确定职工本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为缴费工资基数，缴纳基本医疗保险费。
第十二条 用人单位按全部职工缴费工资基数之和的９％缴纳基本医疗保险费。
三、失业保险
个人：本人上年月平均工资×0.5%
单位：上年职工月平均工资总额（外资按中方职工上年月平均工资总额）×1.5%
相关依据：《北京市失业保险规定》（1999年11月1日起施行）
第七条 失业保险费缴纳标准：
(一)国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；
(二)外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；
(三)职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；
(四)用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
