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什么是职工养老保险?

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职工养老保险是职工入职后都会买的保险。那它的具体意思是什么呢?领取条件是什么呢?下面就一起来看看吧!

  一、什么是职工养老保险

  职工养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法,多渠道筹集资金,对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障

  二、职工养老保险的领取条件

  1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;

  2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;

  3、个人累计缴费时间满15年。养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇。

  三、享受的待遇

  1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。

  2、享受基本养老金的正常调整待遇。

  3、对企业退休人员实行社会化管理服务。

  4、死亡待遇:

  (1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);

  (2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);

  (3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。

  四、关于职工养老保险的相关问题

  1、参保的企业职工在达到法定退休年龄时,缴费年限不满15年的,经企业和本人申请,可继续延长缴费时间,至缴费年限满15年时,办理领取基本养老金手续,享受基本养老保险待遇。达到法定退休年龄人员也可转为个体参保人员,继续缴费至满15年时,办理按月领取基本养老金手续.

  个体参保人员工在达到法定退休年龄时,缴费年限不满15年的,经本人申请,可继续延长缴费时间,至缴费年限满15年时,办理领取基本养老金手续,享受基本养老保险待遇。

  2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。

  以上就是关于职工养老保险的具体内容,如果还有其他问题,请咨询找法网律师!
 

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