1、一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5％）。行业包括：证券业，银行业，保险业，其他金融活动业，居民服务业，商务服务业，其他服务业，租赁业，餐饮业，住宿业，零售业等。
2、二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0％）。行业包括：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业，水利管理业，饮料制造业，体育，公共设施管理业，食品制造业等。
3、三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0％）。行业包括：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业，有色金属冶炼及压延加工业、黑色金属冶炼等。
按单位申报的社保缴费总额，一般缴费比例在0.5－2％之间，单位行业不同、出险率不同，缴费比例不同，具体比例当地社保局核定。这个是单位缴费，不会计算到职工个人。
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
《工伤保险条例》第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
以上就是找法网小编为大家解答的关于工伤保险缴纳比例是多少，保险费用要多少问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0.5％）。行业包括：证券业，银行业等。如果您还有其他问题，欢迎咨询找法网律师。
