工伤保险理赔关键步骤

更新时间:2014-09-04 13:48 找法网官方整理
导读:
工伤保险理赔关键步骤1.白领发生事故时第一时间告知到公司人事部(最易被白领忽略的一步),有利于避免后续与公司的互相扯皮。2.公司在事故之日起1个月内向地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(由公...

  工伤保险理赔关键步骤

  1.白领发生事故时第一时间告知到公司人事部(最易被白领忽略的一步),有利于避免后续与公司的互相“扯皮”。

  2.公司在事故之日起1个月内向地区社会保险行政部门提出工伤认定申请(由公司人事部主导)。

  3.如果公司不申请,白领自己写份工伤认定申请,向社会保险行政部门申请工伤认定。

  4.社会保险行政部门做出工伤认定决定后,白领要做劳动能力鉴定,再根据鉴定结果进行赔付(主要是医疗费+伤残补助金)。如工伤涉及第三方,先申请工伤认定,在获得工伤赔付之后,再要求第三方承担民事赔偿责任。

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因为此事故由子公司引起,工伤者是可以向母公司提出赔偿?但现在我问的是母子公司如何处理?
应该明确受伤职工是与谁建立的劳动关系? 申报工伤应该在劳动关系所在地。 被子公司(非全资子公司)的叉车压伤,子公司应该承担全部费用。
我开了拼多多网店,还可以拿回来
你好,要根据合同判断
你好!刚刚看到有关独生子有关补贴一事呀!
独生子女补贴不征个人所得税,因为在国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知中有明确规定,独生子女补贴是不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属
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