延长医疗期的规定
更新时间：2019-03-25 09:34
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法律百宝箱导读：延长医疗期的规定劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发[1995]309号）依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号）和劳延长医疗期的规定劳动部《关于印发〈关于贯彻执
法律百宝箱导读：延长医疗期的规定 劳动部《关于印发〈关于贯彻
执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的
通知》（劳部发[1995]309号） 依据劳动部《
企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号）和劳延长医疗期的规定 劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国
劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发[1995]309号） 依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号）和劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》
延长医疗期的规定
劳动部《关于印发〈关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见〉的通知》（劳部发[1995]309号）
依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》（劳部发[1994]479号）和劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发〔1993]236号），职工患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3一24个月的医疗期。对于某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。
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