单位不办理伤残等级认定可否起诉
更新时间:2019-03-22 07:27
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导读:
单位不办理伤残等级认定可否起诉单位不办理伤残等级认定可否起诉问:我母亲于1994年,在单位因工伤事故致残(双眼视力仅为0.15)。当时单位将其认定为工伤,已发给了工伤证,并且已经按原工资的80%为其办理退休手续,之后从没有享受过其他任何待遇。当时单位在母亲治疗
单位不办理
伤残等级认定可否起诉 单位不办理伤残等级认定可否起诉
问:我母亲于1994年,在单位因
工伤事故致残(双眼视力仅为0.15)。当时单位将其认定为工伤,已发给了工伤证,并且已经按原
工资的80%为其办理退休手续,之后从没有享受过
其他任何待遇。当时单位在母亲治疗终结后曾指定医院为她做了伤情鉴定,按结论可以评二级伤残,但单位当时并没有为她申报办理认定伤残等级,而是将所有原始病历、鉴定书等文件拿去,并
承诺将伤残等级证办好后,送给我母亲。但至今未见音讯,我们曾多次催问此事,单位总是找各种理由搪塞、推诿,让我们耐心等待。时至今日,已过十年,再次找单位时,他们却告诉我们:所有原始病历、鉴定书等文件竟遗失了。这让我们觉得受到了莫大的欺骗。而我们通过有关部门了解,工伤致残超过十年就不再认定。现在我们手中只有原始资料的复印件。现在母亲年龄增大(53岁),身体越来越差,视力急剧下降,生活已达到不能自理,我们十分着急。请问现在我们该怎么办?是否可以起诉单位,要求单位给以一定的补偿,享受相应的待遇?
答:1、单位不申请伤残等级鉴定的,法律规定当事人可以自行申请认定!
2、如果因为单位的过错造成不能申请伤残等级认定,可以向法院起诉要求赔偿损失!
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