工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，只有经过工伤认定，才能申请工伤待遇，下面跟着找法网小编一起来了解一下河南工伤认定标准是什么吧。
一、河南省工伤认定标准是什么？
１、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；
２、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；
３、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；
４、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；
５、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；
６、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；
７、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；
８、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；
９、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；
１０、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
二、哪些情形下可以认定为工伤？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
１、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
２、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
３、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
４、患职业病的；
５、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
６、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
７、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、工伤认定的性质特点
１、属于具体行政行为；
２、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；
３、属于须申请的行政行为。＂不申请，不认定＂是工伤认定程序的特点；
４、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
上述文章找法网小编为您介绍了河南工伤认定标准是什么，河南省是我国人口大省，劳动力资源丰富，由于一些小企业管理不善，工人受伤的情况经常有可能发生，河南省工伤认定标准分为十级，从十级到一级严重程度依次递增。不同的伤残等级对于的赔偿标准也不一样。
