《工伤保险条例》所称工资总额和本人工资的含义是什么?

更新时间:2019-03-22 12:16 找法网官方整理
导读:
条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地

  条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

  条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在劳动纠纷领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 118495
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤抚养费按工资总额算吗
您好,算在里边。
郑州工伤保险条例中原工资
工伤职工享受医疗、假牙等辅助器具、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伙食费、护理费、交通费、停工留薪期等 工伤保险待遇。工伤保险问题
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
次年完成工伤认证和伤残鉴定(九级)所在校不按《工伤保险条例》和国家统计局《关于工资总额组成的规定》给
根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间
最新工伤保险条例释义是怎么解释工资总额的?
《工伤保险条例》有工伤待遇的规定,对工伤人员的治疗期工资应正常发放,用人单位不能也不会克扣工资的。  第五章 工伤保险待遇  第三十条 职工因工作遭受事故伤害或
工伤保险条例中本人工资问题
按照实际工资领取工伤治疗康复期间的全额工资,属于工伤,建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期
已认定工伤但工资未按工伤保险条例发放
那是可申请劳动仲裁维权的
《工伤保险条例》中【个人工资】的定位
可按双方约定的日工资乘以22天作为标准计算。一般最低不低于当地社保缴费基数的60%。
我租的租车出了事故,他没有车损险怎么赔
您好,根据保险合同的约定赔付
劳务队派遣人员工伤与公司有关吗?起诉公司可以吗?
起诉劳务派遣公司存在劳动关系的事实
领证后购买的汽车是夫妻共同财产吗?
婚后买的车一般是属于共同财产。但是如果男女双方有财产约定,约定了婚后买的车归夫妻一方个人所有的,那么按照协议约定,该车辆属于一方的个人财产。《中华人民共和国民法
你好!请问繁体字可以上户口吗?
您好,繁体字不可以上户口。
济宁征收该怎样计算赔偿
你好,一般是需要给予赔偿的,但具体赔偿多少需要结合实际的情况来确定,原则上来说是不能低于被征收人原有的生活水平
你两年前在罗湖法院申请过一次强制执行抚养费了,现在又两年没给了请问这种情况还是要继续申请吗?
抚养费强制执行的期限是两年如果离婚后一方不付抚养费,另一方可以向一审法院申请,由一审法院对不执行判决的一方进行教育、警告,促其履行抚养子女的义务如果该当事人方仍
邓州市房地产纠纷调解的法律程序是怎样的
解决房地产纠纷的方式:1、在第三方的主持下,纠纷当事人自愿协商,排除纠纷,达成和解;2、中国在基层群众组织村民委员会和居民委员会设立了人民调解委员会,专门调解包
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询