椎间盘突出症未做手术或身体各部位骨折愈合后无功能障碍均能鉴定为工伤十级

更新时间:2019-03-30 22:24 找法网官方整理
导读:
如果工伤致膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术评定工伤几级?另外是否是除一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失均可认定工伤十级?应评定为工伤十级,在《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》有明确规定。见下表:劳动能力鉴定职工

如果工伤致膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术评定工伤几级?另外是否是除一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失均可认定工伤十级?应评定为工伤十级,在《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》有明确规定。见下表:

劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级之工伤十级鉴定标准

  1)符合中度毁容标准之一项者;

  2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;

  3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%;

  4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;

  5)椎间盘突出症未做手术者;

  6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;

  7)指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);

  8)手背植皮面积>50cm2,并有明显瘢痕;

  9)手掌、足掌植皮面积>30%者;

  10)除拇趾外,余3~4指末节缺失;

  11)除拇趾外,任何一趾末节缺失;

  12)足背植皮面积>100cm2;

  13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;

  14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;

  15)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度上以者;

  16)一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;

  17)双眼矫正视力≤0.8;

  18)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;

  19)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;

  20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;

  21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;

  22)职业性及外伤性白内障Ⅰ~Ⅱ(或轻度、中度),矫正视力正常者;

  23)晶状体部分脱位;

  24)眶内异物未取出者;

  25)眼球内异物未取出者;

  26)外伤性瞳孔放大;

  27)角巩膜穿通伤治愈者;

  28)双耳听力损失≥26dB,或一耳≥56dB;

  29)双侧前庭功能丧失,闭眼不能并足站立;

  30)铬鼻病(无症状者);

  31)嗅觉丧失;

  32)牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;

  33)一侧颞下凳关节强直,张口困难Ⅰ度;

  34)鼻窦或面颊部有异物未取出;

  35)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;

  36)鼻中隔穿孔;

  37)一侧不完全性面瘫;

  38)血、气胸行单纯闭式引流术后,胸膜粘连增厚;

  39)开胸探查术后;

  40)肝外伤保守治疗后;

  41)胰损伤保定治疗后;

  42)脾损伤保定治疗后;

  43)肾损伤保定治疗后;

  44)膀胱外伤保守治疗后;

  45)卵巢修补术后;

  46)输卵管修补术后;

  47)乳腺修修补术后;

  48)免疫功能轻度减退;

  49)慢性轻度磷中毒;

  50)工业性病Ⅰ期;

  51)煤矿井下工人滑囊炎;

  52)减压性骨坏死Ⅰ期;

  53)一度牙酸蚀病;

  54)职业性皮肤病久治不愈。

查看:劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级之工伤九级标准

劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级之工伤一级标准

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工伤后右第11肋骨错位愈合、腰1椎横突骨折后遗腰酸痛,能鉴定上10级伤残吗?
法律分析:工伤后发生任何部位的骨折最低可以鉴定为十级伤残。同样,髌骨骨折最低可以鉴定为十级伤残,如果髌骨粉碎性骨折,髌骨缺损,或者是通过手术关节面无法恢复完整,
右手小指远节指骨粗隆骨折,工伤能够鉴定为十级吗?
可以构成工伤十级,你要及时申请工伤认定以获得赔偿。
2024工伤赔偿标准九级是怎样的?
工伤九级赔偿通常包括一次性伤残补助金等。处理方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定、依据规定领取赔偿金等。具体选择哪种方式需根据实际情况,如是否参加工伤保险、伤残程度
有一个人在工地上干活,应该是临时工,手指头粉碎性骨折,工地老板说这3个月不用上班你说工地需要赔偿吗?
工地发生工伤,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式需根据具体情况判断,如双方沟通顺畅可选协商,有第三方介入需求可选调解,争议较大可选仲裁或诉讼。
工伤认定出来了一年半后还可以去做工伤鉴定吗
可以。工伤认定后应尽快申请工伤鉴定,如已超时限,尽快联系社保部门咨询补救措施。鉴定完成后,依据结果享受相应工伤保险待遇,如单位未按时申请,可要求其承担相应费用。
是如何解决工伤纠纷的,有哪些规定
工伤纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方直接谈判;调解是请第三方介入;仲裁是向劳动仲裁委员会申请;诉讼是向法院起诉。具体操作需根据实际情况选择。
上班途中摔了一跤怎么申请工伤
上班途中摔跤申请工伤,首先需判断是否符合工伤情形。如确属工伤,应及时向单位报告,由单位填写工伤认定表并提交劳动保障局。若单位不配合,可自行向劳动保障局申请。选择
我去年5月份左右眼角膜划伤在单位。怎么申请鉴定?
申请工伤鉴定可通过单位或自行申请。如单位未在规定时限内申请,您可自行向当地劳动保障行政部门提出。选择合适的申请方式可确保流程顺畅,保障您的合法权益。
我因酒后驾驶电动车上班的时候发上交通事故因酒后我负次要责任,,可以算工伤嘛?
可以申请工伤认定。若未达到醉酒且负次要责任,依据《工伤保险条例》可认定为工伤。需及时向工伤保险部门报案,提交相关证据材料,如事故认定书、医疗证明等。如单位不配合
我爸爸在一个建筑工地上工作(工业园区,是别人承包的)接骨时用钢板固定,如何向承包商索赔?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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