在工伤期间，受伤职工获得的工伤赔偿中就包括了工伤补助伙食费。工伤伙食补助费是指受伤职工遭受工伤损害后，因其在医院治疗期间支出的伙食费用超过平时在家的伙食费用，而由用工单位就其合理的超出部分予以赔偿的费用。那么，接下来找法网小编给大家介绍工伤期间的伙食费的规定吧。
一、工伤伙食费的分类
住院伙食补助费分为两类：
第一， 在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；
第二， 经批准同意在统筹地区以外就医的，由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
二、工伤伙食费的标准
根据《工伤保险条例》第29条第4款的规定：“职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工作职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费川山所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”
工伤康复住院期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，到统筹地区以外康复的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
生活不能自理的工伤职工在康复期间需要护理的，由所在单位负责。康复职工经康复后，各项指标达到康复标准或者达到康复方案预期效果的，将由相关专家进行评估。评估结果未达标的，可要求康复医院重新调整康复方案。
在工伤医疗期间，受伤职工的有些治疗、疾病是需要花费大量的伙食费，而这费用可能会使原本雪上加霜的家庭更加难过。因此了解清楚工伤期间伙食费的规定有哪些，有助于维护好自己的合法权益。
