享受公平待遇是我们每一个人心中的梦想，但实际上只是一种梦想而已，检查评估的公平性在一定程度上验证了这点。
对一些熟悉的、有些影响的企业、对一些关系不错的熟人，有关部门会三番五次的催要项目检查评估需要的一些关键材料，以保证获得好的评价；而对于一些小的、不熟悉的企业就靠其自身的悟性了，生存与死亡都取决于你自己，没有人愿意哪怕是提携一点点，甚至在你要主动提交一点点佐证材料、祈望能获得好评的时候，还被婉拒于门外!对这类初创时期的小企业并不乞求天平会倾斜于他，你只需给他一点点关怀，就会感谢你一生的!
当然，这不能怪别人，怪只能怪招标人与中标人没有参透其中的禅机。
难题招标是一种彰显公平的最好形式，为什么这种形式能让那么多的科技部门群起而学之、仿之，就是因为它能体现出政府决策的公平性，而这种公平性本应贯穿于难题研发的始终的!
公平性还体现在管理部门、招标人与中标人对难题研发过程的决策控制中，招标人与中标人有权利根据科技专项合同的规定制定研究计划和进度安排，有权利决定双方的合作、制约方式，有权利自己调配资金安排；而管理部门的权利则是监督合同的履约情况，并进行评价与监督。
管理部门不能用以前的那套决策方式进行管理，不能表现出：我有权，我还有钱，我想怎么做就怎么做的“大爷”做派，如果这样的话就失去了难题招标的意义，必然导致公平性的缺失。
