“他都60多岁了，已经是退休年龄，怎么还会有误工费?”17日，宁海法院法官审理一起交通事故索赔案件时，被告向法官提出这样的疑问。
被告质疑的对象姓王，60多岁，宁海本地人。2014年初的一天，王某在回家途中，被一辆三轮载货摩托车撞伤，共住院治疗12天，车主李某负此次事故的全部责任。
后因双方无法就赔偿达成一致协议，2014年9月，王某将李某、三轮摩托车投保的保险公司告上了宁海法院，要求两者赔偿其误工费、后续医疗费、营养费、精神损害抚慰金等合计2万余元。
审理过程中，保险公司提出，王某其实并未上班，不存在误工费的损失，并向法院申请，要求调查取证。故此，承办法官两次前往王某所述的某公司调查。
法官第一趟赶到该公司时，财务不在，于是询问了出纳和负责人，两人均表示王某在该公司上班。但是，当法官问到王某的上班打卡记录、工资发放记录等，两人闪烁其词，含糊地推脱过去了。于是，法官在公司内部随机询问了几个人以及门卫，他们却表示在上班的几年时间里从未听说过王某这个人。
解铃还需系铃人，法官决定过几天再去一趟，找到财务负责人问个究竟。
几天后，当法官再次来到公司时，财务负责人出现了。在做询问笔录时，细心的法官发现该财务也姓王。于是通过进一步调查得知，原来她竟是王某的女儿。后其承认王某其实并未在该公司工作，是她串通了该公司的负责人与出纳，伪造了本案中的误工费。
最终法院判决保险公司在交强险范围内赔偿王某医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费等合计9000余元。因上述损失均已在交强险范围内得到赔付，故李某不再承担赔偿责任。同时在宣判时，法官对王某及其女儿的行为给予了严厉的训斥与警告。
