班组长的安全素质要求

更新时间:2019-01-24 00:07 找法网官方整理
导读:
一名合格的班组长应具备如下素质:(1)思想政治素质:具有较强的事业心和责任感,是当好班组长的首要条件。安全生产工作是人命关天的大事,而且安全管理工作又是一项非

一名合格的班组长应具备如下素质:

(1)思想政治素质:具有较强的事业心和责任感,是当好班组长的首要条件。

安全生产工作是人命关天的大事,而且安全管理工作又是一项非常实际的工作,来不得半点马虎和虚假。因此,班组长要有高度的责任心和认真负责的工作态度,时时、事事、处处想到职工的安全和健康。

(2)专业技术素质:具有较强的专业技能,熟悉有关的安全法规和制度规程,是当好班组长的重要依据。

俗话说:“打铁先得自身硬”,班组长虽是“芝麻绿豆官”,却是班组的“脊梁”。这就要求班组长具有过硬的专业技能,应熟悉生产工艺,有丰富的生产实践经验,熟练掌握所从事的岗位范围内的技术。另外,班组长应熟悉有关的安全法规,懂得劳动保护和安全技术知识,具备辨别危险、控制事故的能力。

(3)组织管理素质:具有一定的组织和管理能力,带领和团结员工安全生产,是当好班组长的基本要求。

班组长应掌握先进科学的管理方法,并具被一定的组织能力,保障班组安全生产顺利进行,提高班组整体管理水平和业务技能。

(4)文化素质:具有一定的文化程度和安全科学文化水平,是当好班组长的文化基础。

文化科学知识是掌握一切知识和提高业务能力的基础。安全生产是一门综合性科学,需要多方面的知识。有了一定的科学文化知识,才能适应现代安全管理的需要。

(5)心理、身体素质:能团结员工,身体状态良好,是当好班组长的必要条件。

班组长是在班组中充当“员工的知心人”的角色,因此要善于与员工交流沟通,能够了解员工的心理,调动员工的工作积极性。当然,班组长具有良好的身体素质,带头完成安全生产任务,是做好班组长本职工作的前提和保障。

温馨提示:法律问题具有较强的专业性,如有疑问,建议一对一咨询专业律师
我在安全生产法领域有丰富的实战经验 ,如果你需要针对性解答,可以向我在线咨询。
响应时间 平均2分钟内
已帮助 185753
在线咨询
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
和班组长的安全协议谁签字
双方签字是协议有效的前提,但双方签字的协议未必都是有效的。我国《合同法》规定:依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。因此,并不是所有双方签字的协议都有效,出双
班组长与职工安全生产责任书
你好,按照合同约定执行吧
班组长贯彻执行安全生产
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业要求班组长交纳安全风险金合法吗?
您好,原则上用人单位不得以任何理由向劳动者收取任何费用,如用人单位行为违法,可申请劳动仲裁,主张您的权益
项目合同怎么写?他应该简单而有素质。安全三包。
整体格式可以参照以下: 一、当事人双方的身份信息,如姓名、性别、电话、住址、身份证号等; 二、合同双方就标的物、事项所达成的有关事宜的一致约定; 三、合同标的物
企业要求班组长收取安全风险金吗?
你好,可以委托律师介入处理
新安全生产法实施时间
新安全生产法实施时间
安全生产监督管理
工资5000工伤十级赔多少?
你好,具体赔偿数额要看本人工资、当地职工平均工资、停工留薪期等等
我还手,需要赔偿吗
你好,造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。当然,这里的财产包括有形的财产,也包括无形的财产。
叶律师,我们呢是由小股东公司招聘、且两方合作协议明确人事由小股东公司管理?
法律分析:依据国相关法律的规定,公司股权变更与辞退没有经济补偿金是无关的,如果是劳动者主动辞退的,没有经济补偿,如果是因用人单位违法的原因离职,可以主张经济补偿
你好,我想问一下,取暖费两年没交,迟纳金得交三千多,如果现在要交取暖费,迟纳金是不是可以减少啊?
取暖费迟纳金的处理方式包括与供暖公司协商减免、按约定缴纳迟纳金或寻求法律援助。您可以根据实际情况选择合适的方式,如与供暖公司沟通协商,看是否能达成减免协议;若无
四平询问律师多少钱费用
法律分析:要多少律师费,可以由当事人进行协商确定,所以具体的数额,请自行与律师协商。一、按计时收费方式收费的收费标准:200-3000元/小时。二、按计件收费方
我在北京交了七年社保,老家的社保能不能迁北京来
法律分析:北京社保异地转移需同时满足以下条件:1.参保人员的社保账户已暂停的2.转出:职工意愿流动到外省就业参保的3.社保中心要求的其他条件法律依据:《中华人民
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询