为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”，“分级管理、分级负责”的原则，有限公司（以下简称公司）与所属各部门签订《安全生产责任书》，其具体内容如下：
１、安全生产目标；
２、安全生产工作要求；
３、安全事故控制；
４、安全工作报告与考核；
５、附则。
（１）本责任书自取双方签订之日起生效，执行期为2020年1月1日至2020年12月31日。
（２）本责任书一式两份，双方各执一份。
部门： 总经理：
安全生产第一责任人：
20ＸＸ年 1 月 1 日
１、必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。
２、主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。
３、系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。
４、规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。
设安全环保部为本公司安全生产的管理机构，任命分管安全、环保、职业健康经理进行监管，安全部人员由取得相关资格证书的专职（或施工现场）安全生产管理人员组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施、安全生产宣传教育、安全生产规章制度、安全生产隐患治理、安全生产事故管理、安全生产应急管理和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。
以上就是找法网小编为大家介绍的关于2022安全生产制度范本的相关内容。安全生产制度制定下来之后一定要执行才有作用，单位的职工要相互的监督，在生产的过程中不能只靠安全生产制度，自身也要多加注意，这样才会确保自身更加安全的。
