这意味着，由中国保监会直管的国有保险公司，减至中国人寿、中国人保、出口信用保险公司和太平保险集团(原中保控股)四家。
一业内人士评价，“国有公司组织关系和领导班子任免权一直由保监会掌握，这一次划归为中投公司管理是一个重大突破，符合股份公司治理结构的要求，避免了保监会业务监管和人事管理双重职责的重叠，对于股改后的国有公司，这也是大势所趋。 ”
他认为，未来，由中组部管理人事关系的国有企业，可能会参照这一模式，走公司治理结构的路线，由大股东掌管人事权。
实际上，从今年初开始，中再集团就着手对集团及主要子公司负责人相继进行了调配，当时似乎就不乏中投公司的意见参与其中。
2月，中再集团任命了两名集团副总裁、一家子公司总经理和集团一重要部门的负责人。
其中，集团副总裁寇日明，历任国家开发银行国际金融局资金处处长、局长助理、副局长，资金局副局长、资金交易室总经理，中国长江三峡工程开发总公司改制办公室主任，中国长江电力股份有限公司副总经理兼财务总监，瑞银集团(香港)董事总经理。
集团副总裁余青，历任财政部国债金融司外债处处长，财政部金融司金融四处、金融一处、综合处处长，财政部金融司副司长级干部。
中国保险报业公司总经理李建臣，一直就职于国家新闻出版总署，曾任国家新闻出版总署所属中国新闻出版报社副社长兼副总编辑。
就在领导班子划转中投公司管理前两天，中再财险和中再寿险于6月15日召开董事会会议和股东大会会议，免去了张泓担任的中再寿险董事长职务，选举庞继英担任中再寿险董事长，张泓则继续担任中再财险董事长，并兼任总经理，而原中再财险总裁蒋志喜当选为中再寿险监事长。
面对这一国有企业人事管理权重大变革的未来走向，仍有人感到迷茫，“习惯了由保监会直管干部，一段时期内肯定要经历各方面的适应和调整。 ”
但是，中再集团内部高层管理人员表示，即使人事管理权转由中投公司所有，短期内也不会造成高层的人事动荡，“因为年初以来的人员调配都是经由董事会通过的，现在的管理层都是中投认可了的。 ”
中再集团是目前国内唯一的再保险集团公司，旗下拥有再保险、直接保险、资产管理、保险经纪和传媒等6家子公司，注册资本金361.5亿元。
2007年4月，中央汇金公司向中再集团注资40亿美元，使其完成整体改制，资本实力在同行业中位居亚洲最大、全球第五。 目前，国家财政部和中央汇金公司各持有中再集团14.5%和85.5%的股权。[page]
中央汇金公司是中投公司的全资子公司，持有国有重点金融企业的股权，并代表国务院行使股东权利，不开展其它任何商业性经营活动，不干预其控股企业的日常经营活动。 中投公司开展投资业务和中央汇金公司代表国家行使股东职能的行为之间有严格的隔离。
目前，中央汇金公司控股5家银行、两家投资公司、两家证券公司和一家保险集团公司，除中国建投为全资持有外，对中再集团的持股比例最高。
