“公司倒闭，老板被抓，我们两个老人以为那点工资打水漂了。以前听说打官司很麻烦，要等上好几个月才能结案，可没想到起诉一周后就拿到了调解书，有了这份东西，心里终有了着落，法官办案的效率真高!”这是原告李某竖起大拇指对常熟法院民一庭法官说的一席话。
李某、徐某是两位年近古稀的老者，他们好几年前进入常熟常昆工业园一家规模较大的民营企业做门卫，平时两人一直替换着上白班和夜班，在门卫岗位上尽职尽责，见证着这家公司的盛衰。从去年底开始，两人就再没有拿到过一分钱工资，但还是坚守在自己的门卫岗位上。今年以来，厂区人去楼空，债主三天两头上门讨债，有时甚至还会动手打砸厂里的东西和门窗，在自己人身安全受到威胁的情况下，他们也曾多次报警，当地政府为维持厂区安全秩序，安排保安公司人员进驻，李某、徐某因为熟悉厂区情况坚持留守，配合安保工作。之后，两人听说企业法定代表人因涉嫌刑事犯罪被逮捕，到了8月份，眼见保安公司人员工资均由政府承担，企业其他职工的劳动报酬也可以参与公司资产拍卖后的分配，而李某、徐某辛辛苦苦大半年，至今也没有任何说法，心里一下慌了神。
两人积极奔走，几经辗转，于8月19日来到法院起诉，要求维护自己合法权益。案件受理后，承办法官发现面临的第一个难题就是送达难。被告公司名存实亡，应诉材料送给谁呢？公司人去楼空，唯有向被羁押的法定代表人浦某送达这一途径。承办人经了解，得知被告公司法定代表人浦某所涉的刑事案件正处于审查起诉阶段，目前浦某正在看守所羁押。于是，承办人就本案的具体情况与检察院公诉人取得联系，公诉人同意在安排提审时共同前往看守所会见浦某。看守所内，在表明身份、送达相关材料，并就相关案情及法院的处理程序充分释明后，浦某陈述对该两位员工比较熟悉，对他们的工作表示认可，对他们的敬业精神也表示感谢，愿意承担相应的责任。于是，根据案件情况和双方当事人意见，承办法官随即制作了调解协议书。8月26日，也就是在立案后的第7天，法官通过调解顺利化解了这两件本来棘手的案子。随后，两位老人来法院领取民事调解书，因而出现本文开头那一幕。
