为从源头上防范建设施工领域拖欠农民工工资，昨日，泉州市人社局、住建局、交通委、铁路建设办公室等四部门召开动员会，确定在房建、市政工程、高速公路、铁路等新建(在建)施工项目，开展创建“无欠薪项目部”试点，并在泉州开发区、晋江经济开发区五里园区两个园区，开展“无欠薪工业园区”试点工作。
不允许“包工头”或
“班组长”代发工资
据介绍，“无欠薪项目部”是指建设工程项目在施工过程中遵守国家有关法律法规，建立健全预防和解决拖欠农民工工资的工作机制，按时足额支付农民工工资，不无故拖欠和克扣工资。
试点“无欠薪项目部”旨在规范建设施工领域用工行为和工资支付管理，实行工资支付实名制，将工资从工程款中剥离单列，通过银行直接发给农民工，不允许“包工头”或“班组长”代发，从而有效监管施工企业的工资支付行为，预防和减少因违法发包分包、层层转包、拖欠或追加工程款、计量计价或结算争议等引发的欠薪案件、非工资性建设施工领域经济纠纷的案件发生，逐步实现工资支付规范化。
先在19个项目试点
明年力争全市推广
近年来，建设施工领域欠薪投诉案件所占比例较高，占所有欠薪投诉受理案件的60%以上。每年元旦和春节期间，建设施工领域已成为企业欠薪的频发区和集中区，尤其是群体性欠薪案件。
目前，全市已确定房建、市政、交通等19个试点项目(两个无欠薪工业园区)，这些项目将于明年3月全面完成试点工作。试点期间，市人社局也将联合市住建局、交通委、铁路办组织检查各县(市、区)试点项目开展情况。
明年起，泉州市将力争在全市新建房建、市政、交通、铁路项目中推广“无欠薪项目部”活动。各地将逐步建立创建活动奖励激励长效机制，把积极参加“无欠薪项目部”创建试点活动且成效明显、无发生欠薪的施工企业，列为各类评先评优的优先推荐单位，并给予一定的激励措施。有条件的地方，还将对这类施工企业在预存工资保证金等方面予以政策倾斜和支持。
