在生活上，很多人都会遇到各种纠纷，很多时候都需要法律常识来解决。所以了解些法律常识是十分必要的，而且法律常识都是与我们生活息息相关的，那么对于与生活息息相关的法律常识都有哪些？看看你是否都知道，请看下文。
1、身份证复印件加注信息，防止被不法分子盗用
身份证复印件应当用蓝色签字笔在正反面分别加注下述类似文本：本身份证复印件仅用于20XX年X月X日办理XX银行XX信用卡用，他用无效，再复印无效。加注文字不得遮挡身份证号码，但是应当适当覆盖身份证个人信息部分，以防裁剪后再复印。背面类似。
2、信用卡不需要设置密码，只需要签名即可
当被盗刷时，由商家承担主要责任。因为商家有义务审核签名。但是实践中大部分收银员根本不看签名。如果设置了密码被盗刷个人就需要承担相应责任，因为有保管好密码的义务。
3、不要劝酒
劝酒后被劝酒人发生人身伤亡，劝酒人承担民事责任。
4、一事不再罚
违法行为人同一违法行为，只能处以一次行政处罚。比如你在高速路驾驶超载车辆行驶，由于不具备当场纠正条件，被高速交警处罚后，再次被查时不得被再次处罚。但是具备当场纠正条件的不适用一事不再罚，如不按照规定系安全带，由于可以当场及时纠正，被处罚后，仍然不系安全带可以再次处罚。
5、一定要分清订金和定金
定金受担保法约束，主合同成立前，给付定金方拒绝订立主合同的无权要求返还定金；收取定金方拒绝订立主合同的，应当双倍返还定金。而订金没有双倍返还。
6、就医一定要保留所有票据、病历信息
医疗机构隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历医疗，或者伪造篡改销毁病历资料的，直接推定医疗机构具有过错。所以，就医一定要保留所有票据、病历信息。对于医生来说该写的都写上去，保护自己，避免躺枪。
7、4S店试乘中发生事故责任赔偿
4S店试乘中发生事故造成试乘人员人损害的由试乘服务提供者承担责任，但是试乘人有过错的应当减轻提供试乘服务者的责任。说到这，4S店都想哭了。
8、买卖不破租赁
房屋租赁合同期间，房屋所有权人出卖房屋后，买受人不得以房屋所有权人变更要求终止租赁合同。当然，补偿给租房人双方自愿终止就没问题。对于在大城市租房的奋斗青年请看完这条关注下一条。
9、租房一定要房东出具不动产所有权证且留存复印件，俗称房产证
租房一定要房东出具不动产所有权证且留存复印件，俗称房产证。防止二房东。同时，房东一定要留存租房人身份证复印件且与原件核对无误。房东有义务提供相关证件协助办理居住证等。通过中介租房不要把房费直接交给中介，不要事事找中介谈，中介的作用在于提供信息，其他事情请直接找房东。一定要房东出具收条。且同时在合同中注明清单，包含但不仅包含网络缴费情况、水费，电费，燃气费，物业费等费用以及屋内设备设施清单，且同时约定是否可以进行装修，装修或者后置家电等问题。
10、离婚出轨等取证一定要合法，否则证据可能不被采纳
取证设备一定要来源合法，在自己家装一百个摄像头都可以，在外面随便装就要小心别违法。一般而言，通过手段去酒店调取监控挺好用。但是，这并不一定认定为出轨。
11、善用手机中的录音功能
随时准备开启录音功能。但是需要注意的是，请勿删除原始录音，复制以后的录音证据效力不如原始录音。不要在录音中使用威胁恐吓等语气，和气取证。
12、微信截图，QQ截图等并不当然具有证据效力
换句话说，我换个一样的头像，可以伪造出同样的证据。所以聊天记录勿轻易删除，截图没有任何意义。如果求个放心，可以去公证处公证。聊天记录具有证据效力。
13、商家违法说法
很多人应该都看到过商家说。本活动/本卡最终解释权归本店所有等类似话语。这是违法的。排除或者限制了消费者权利。霸王条款一律无效。另外说一句，商家如果对充值卡设置了消费时限过期归零，也是违法的。
14、惩罚性赔偿
经营者明知产品或者服务有缺陷，仍然提供，造成消费者或者其他人伤亡的，受害人有权要求所受损失2倍以下的惩罚性赔偿。虽然和美国的惩罚性赔偿没法比，但是也不错喔。
15、劳动合同违约金
刚毕业的大学生每次都很担心违约金。其实不用担心，因为那些都是格式文本。劳动者需要支付违约金的情况仅限于劳动合同法22/23条。其中22条规定的是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
23条规定的是用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
所以，如果你没有接受专项培训且约定服务期，以及约定保密条款，劳动合同中的违约金条款然并卵。但是，最好还是请在尊重契约精神的前提下友好协商，友好离职。
16、什么是交通肇事罪？汽车司机因交通事故致人死亡，都要追究刑事责任吗？
交通肇事罪是指“从事交通运输的人员违反规章制度，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的”犯罪行为。如果司机对意外事件，事 先确实不可能有预见，主观上既不是故意，又无过失，例如有人蓄意撞上行驶中的汽车自杀，汽车避让不及，发生死亡结果。这是一种意外事件，驾驶员是不负刑事责任。
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17、调戏女青年只是寻开心的小事吗？
我国治安管理处罚条例规定，用猥亵的语言、举动调戏妇女的，故意污秽他人身体、衣物的，都要受到处罚。我国刑法规定，侮辱妇女或者进行其他流氓活动，破坏公共秩序，情节恶劣的，要处七年以下有期徒刑、拘役或者管制。
18、异父异母的兄妹可以结婚吗？
依照我国婚姻法规定的精神，同父异母，同母异父的兄妹是禁止结婚的，尽管她们与新兄妹有所不同，这是一种半血缘关系，但在血统上是近亲。如双方都有各自不同的亲生父母，丝毫没有血统上的关系，所以是可以结婚的。
19、改嫁媳妇赡养公婆是否可继承房产？
吴某丈夫死后改嫁他人，可对公婆仍尽赡养义务。两位老人丧子之后从族人中过继一子，写与“继单”写明房产归过继子刘某。二老死后，刘某夫妇将老人房产变 卖获款5800元，其中3800元支付老人丧葬费及原有债务。吴某得知后向法庭起诉，要求分得部分财产。法院审理后判决刘某付给吴某1000元。
《继承法》第12条规定：“丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父、岳母尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人”。吴某在丈夫死后虽改嫁，但一直对公婆尽了赡养义务，要求继承遗产的主张应予以支持。
20、帮骗子隐藏财物有罪吗？
我国刑法规定，明知是犯罪所得的脏物而予以窝藏代为销售的，处有期徒刑拘役或管制，可以并处或单处罚金，由此可见，帮骗子隐藏财物是有罪的，应以窝脏罪论处。
21、父母对成年子女还有抚养义务吗？
根据婚姻法的规定及最高人民法院的司法解释，父母对子女的抚养给付期限，一般至子女18周岁为止，子女已满16周岁未满18周岁，以其劳动收入为主要生 活来源，并能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。下列情形父母仍有负担必要的抚育费（1）丧失劳动能力或虽未全丧失的，但其收入不足以维持生 活的；（2）尚在校就读的；（3）确无独立生活能力和条件的。除上述3种情形以外，父母对成年子女就没有抚养义务了。
22、和现役军人订婚能不能反侮？
我国婚姻法中不要求男女双方在婚前订立婚约，因而一般婚约不受法律约束。但人民军队担负保卫祖国、防御侵略的光荣任务，为使现役军人不致为婚姻问题而影 响担负保卫祖国的光荣职责，对现役军人的婚约在处理上应特别慎重。因此，如要解除于现役军人的婚约，必须通过现役军人所在单位并征得本人同意才行。
23、哪些公证事项不得委托他人代办？
1、遗嘱公证；2、遗赠抚养协议；3、赠与公证；4、认领亲子公证；5、收养公证；6、解除收养公证；7、委托公证；8、声明公证；9、生存公证；10、其他与当事人的人身有密切关系的公证事项。
24、如果上下班途中发生交通事故，有权向所在单位要求享受工伤待遇，包括下班时顺道买菜的情况。上下班的途中包括四中情况：
（1）、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
（2）、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
（3）、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
（4）、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
25、有继承权的人在什么情况下丧失继承权？
按我国的现行政策，法定的继承人如果对死者生前有虐待、遗弃的行为，或者犯有非法谋夺被继承人财产的犯罪行为，司法机关除追究其刑事责任外，民事上还剥夺其继承权。
被遗嘱指定的继承人或受遗赠人，在立遗嘱后，有口述违反法律和道德的行为时，立遗嘱人死亡未变更遗嘱，司法机关也可剥夺他的继承权或受遗赠权。
26、教育释放算不算刑事处分？
教育释放，首先必须有犯错误的事实，连错误也没犯就谈不上教育释放了。公安局对于错误的人甚至违法的人叫去予以教育，不给任何处罚就放回去的，这才叫教育释放。
教育释放并不是一种处分，非但不是刑事处分连行政处分也谈不上，只可以说是被教育释放的人曾经犯过错误，可以作为一种情节。刑罚是国家最严厉的惩罚，只 适用于犯罪分子，行政处分的范围很广，它包括公安局所给予的行政拘留、罚款和警告等，违反治安管理的行为是违法行为，所受的处分是行政处分。
27、夫妻离婚后，双方所生的子女应该由谁抚养？
父母与子女之间的关系是血亲关系，这种关系不因父母离婚而消除。夫妻离婚后，子女不论由父方或母方抚养，仍然是父母双方的子女；父母双方仍有抚养和教育的权利和义务。因此父母离婚后子女可以由父方抚养教育，也可以由母方抚养教育。
离婚后，哺乳期内的子女，可随哺乳的母亲抚养为原则。父母离婚后，如果子女是未成年人，但有些孩子已有判断能力，就应该认真考虑子女本人愿意跟谁生活的意见。
28、兄弟姐妹有无相互抚养的责任？
我国婚姻法明文规定，有负担能力的兄姐，对于父母已经死亡或父母无力抚养的未成年的弟、妹，有抚养的义务。这是因为兄弟姐妹，同出一源，从小生活在一个家庭里，关系十分密切，当父母双亡，或者父母无力负担未成年的弟妹的时候，不能不念骨肉之情而置之不顾。
29、“罚者不打，打者不罚”的论调有法律根据吗？
国家根据法律的制裁有民事的和刑事的两种，一般民事的制裁以恢复原状，赔偿损失为原则，予以强制执行就够了；而刑事上对犯罪分子的制裁就不指是恢复原状和赔偿损失的问题，同时还应该给予惩罚。“罚者不打，打者不罚”是犯罪分子毫无根据的狡辩。
30、父债是否必须子还？
某乡村民郑某，为做生意向其表哥借31000元，后因生意亏本未按期还款。后郑某意外死亡，没留下遗产。其子女变卖所有家产尚欠表叔200元，其表叔执意让郑的儿子还剩余欠款，并将其告上法庭，理由是“父债子还”，法院经调查驳回其请求。
《继承法》第33条规定“继承遗产应当清偿继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人 自愿偿还的不在此限。继承人放弃继承的，对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负偿还的责任。”郑未留下遗产其子女可不还其父的债务。故法院驳回原告 诉讼请求。
31、女方在怀孕期间和分娩后一年内男方为什么不得提出离婚？
婚姻法作此规定，是为了妥善的保护孕妇、产妇和胎儿、婴儿的实际利益。因为妇女和男子不同，在怀孕期间和分娩后的一年内，身体上、精神上均有一定的负担 （如胎儿会受母体影响；初生婴儿必需有母亲照料）如果这时候男方提出离婚，会使女方精神上遭到很大的刺激，对女方及胎儿、婴儿都十分不利。这也是一种不道 德和极不负责任的行为，所以法律上必须进行保护。
32、父母打孩子犯法吗？
《婚姻法》明确规定，父母对子女有抚养教育的义务，有管教和保护未成年人子女的权利和义务。法律赋予了父母抚养、教育和管教未成年子女的责任问题是怎样 做。教育孩子是一门科学，教育孩子的方法也很多，但是用打孩子的方法来教育孩子是最不科学的，也是法律所禁止的。当然，并不是说打孩子就构成犯罪，只有当父母致孩子轻伤以上的伤害是，才构成犯罪。
但要注意《民法总则》第三十五条 原监护人被人民法院撤销监护人资格后，确有悔改情形的，经其申请，人民法院可以视情况恢复其监护人资格，人民法院指定的新监护人与被监护人的监护关系同时终止。
第三十六条 有下列情形之一的，监护关系终止：
（一）被监护人取得或者恢复完全民事行为能力的；
（二）监护人丧失监护能力的；
（三）被监护人或者监护人死亡的；
（四）由人民法院认定监护关系终止的其他情形的。监护关系终止后，被监护人仍然需要监护的，应当依法另行确定监护人。
33、借款人下落不明保证人要担责任
商人池某因周转不灵向张某借款3万元，由其好友袁某担保，并写有书面合同，后来池某经营不善，全家出走下落不明。两年后债务到期，张向袁索债，袁以自己承担一般保证为由拒绝还钱。张将袁诉至法院。
在正常情况下，依据《担保法》第17条第二款之规定，一般保证人享有先诉抗辩权，袁某可以要求在张某没有提起诉讼或仲裁并就池某的财产强制执行前不承担 偿债义务。可本案中举家出走不知去向，再要求其履行义务已不大可能。这样，保证人袁某的一般保证义务发生变化，袁某就丧失了原有抗辩权，依据担保法第17 条第三款规定，债权人张某有权直接向袁某追偿。
34、什么是法定继承？
法定继承，是指被继承人生前未立遗嘱处分其遗产或遗嘱无效时，由全体继承人按照法律规定的继承顺序，遗产分配原则等继承其遗产的继承方式。
35、不是有意伤人为什么也要判刑？
我国刑法规定并不是故意造成危害结果的行为才算犯罪，有些过失造成了严重危害结果的，也是犯罪。按我国刑法规定，由于责任人的过错，造成他人伤害的，属重大责任事故罪，要判处三年以下有期徒刑或者拘役，所以说，不是有意伤人且造成他人身体严重伤害的，也要判刑。
36、什么是夫妻共同财产？
《婚姻法》第13条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，双方另有约定的除外。”
37、交通肇事要赔偿哪些损失？
交通肇事的责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。具体应赔偿的损失包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。
38、在什么情况下可以拘留犯罪人？
公安机关对于具有下列情形之一的现行犯或重大犯罪嫌疑分子可以先行拘留：
一、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
二、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
三、在身边或住处发现有犯罪证据的；
四、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
五、有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
六、有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的、人民检察院直接受理的案件中符合第四项第五项情形，需要拘留犯罪嫌疑人的，由人民检察院作出决定，由公安机关执行。
39、如果别人借您钱，您一定要他出借据，而且借款数额一定要大写。
（注：诉讼时效为3年）
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40、如果想要保护自己的家或其他财产，一定不要私设电网或设置毒物等，否则可能触犯危害公共安全罪。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第37条第一款规定：未经批准，安装、使用电网的，或者安装、使用电网不符合安全规定的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
42、民间借贷
民间借贷属于高风险事件，法律规定高于同期利率4倍以上的民间借贷，高出部分是不受法律保护的。如目前一年期贷款利率为6%，即民间借贷1年期利率高于24%（即月息2%）以上，高出部分不受法律保护。
43、儿童
在幼儿园、学校学习、生活的无民事行为能力人和限制民事行为能力人或者在精神病院治疗的精神病人，因这些单位没有尽到监护职责而受到伤害，这些单位应适当给予赔偿。单位有过错的，亦应适当承担责任。
44、小孩横窍马路致人损害，谁赔？
李某在公路上骑摩托车正常行驶，忽然一个小孩横穿马路捡皮球，李某采取紧急措施躲避，致车损人伤，花去各项费用497元。问该费用谁赔？
依据《侵权责任法》 第三十二条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人赔偿。此案中过错在于小孩，可做为小孩的监护人未尽到监护职责，故损失应由小孩监护人承担。
45、劳动关系何时建立？
答：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
46、建立劳动关系需要签订书面劳动合同吗？
答：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
47、劳动合同分为那些种类？
答：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体选择哪一种类型的劳动合同，通常由劳动者与用人单位协商。
（1）固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。例如：约定劳动合同期限为2015年12月30日起至2018年12月30日止。
（2）无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
（3）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
48、劳动合同什么时候生效？
答：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
49、劳动合同的试用期能约定多长？
答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
如果用人单位违反劳动合同法的规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
50、用人单位只能约定劳动者承担哪些违约金？
答：用人单位只能就如下情形约定劳动者承担违约金：
（1）违反因专业技术培训而约定的服务期限。用人单位为劳动者提供专项培训费用，并就此与该劳动者约定了服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
（2）违反禁业限制条款。当用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项时。对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。若劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
51、用人单位可以任意变动劳动合同约定的工作地点和工作岗位等内容吗？
答：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
52、劳动者可以单方解除劳动合同吗？
答：存在如下情形，劳动者可以解除劳动合同：
（1）协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
（2）劳动者通知解除（不需要任何理由，也不承担任何责任）。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
（3）劳动者权利被侵犯时可随时解除。用人单位有这些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；其他情形。
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53、用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些？
答：（1）劳动者存在这些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；被依法追究刑事责任的。（2）有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
54、劳动者的权利救济途径，怎么操作？
答：劳动者合法权益受到侵害时，笔者的建议是：先收集对自己有利的证据，如证明劳动关系存在的证据以及劳动者权利受到损害的证据等；然后再到劳动监察大队投诉，请求劳动监察大队督促用人单位履行义务并承担相应责任；如果劳动监察大队不受理，则转移到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；如果劳动仲裁委员会不受理或者劳动者对劳动仲裁委的裁决不服，则可以到法院起诉解决。当然，劳动者可以寻求专业人士的帮助。经济困难的可以寻求法律援助机构，经济条件允许的，可以选择委托专业律师进行代理。
55、写合同或让他人打欠条，务必在对方落款名字后面让写上身份证号码，否则，后果你懂的。
56、给人借钱：如果给现金，务必当日从银行取现而后保留取现的银行票据，ATM机取现则打印票据并保留、银行柜台取现则保留底单；如果转帐，同上，亦务必保留转帐凭证，同时不要注销掉该帐号。否则日后发生纠纷诉至法院，对方不认可，你亦没有提供资金来源，很可能败诉哦。
57、借人高息的，在给人借款同时，不要马上就拿回当月或当年的利息，不然被拿回来的这部分不视为借款本金，你可以一起喝茶，喝完茶出来再拿嘛，何必急于一时呢。
58、在借款合同中要写明利息，否则是视为不用支付利息；利息超过银行贷款利息4倍不受法律保护这个应该都知道。现在P2P很风行，但实际上制度并不完善，仍需多加谨慎。
59、关于诉讼时效，如果你是借款方，可以和对方口头约定还款时间，但不要写在借条上哦，这样，你的借条有效期20年不会超诉讼时效。什么？那你担心对方无限期不还款？没关系，按你们约好的还款日子催一下，不还？不还直接法院见，没关系，法院会认可滴，而且再也不用担心对方突然找不到人过了两年诉讼时效哦。
60、交通事故发生后，务必记得拍一张对方交强险以及商业险的保单，一点都不费神，不然万一双方协商不好，你得到处查询或复印，比较麻烦。
61、如果撞伤了对方，自己需要承担责任，但购买了交强险和商业险，记住，交警让你预付医药费什么的，推说自己最近买股票亏钱了，没有钱，不要垫付，让找保险公司。作为法官，机动车交通事故案子一般会调解，但调解便有利益让步，调解方案出来往往损害的是之前垫付了医药费方车主利益，便宜了保险公司，我很痛心却无能为力。记住，如果购买了保险，对方损失不大，你是除了鉴定费与诉讼费无需多出一分钱的。
62、作为事故受损方，事故发生后走到诉讼阶段，如果伤残严重，不着急用钱，在法院组织调解时，可以不接受保险公司的调解方案，因为，保险公司至少会在有可能判决赔偿的数目上打折10%以上。但如果本来标的不大，还是建议接受调解吧，早点拿钱，少走程序。
62、在交通事故发生后，保留好一切票据，包括交通费发票、医药费发票、自己在小药店买药等等一切。
63、法律援助
公民在赡养、工伤、刑事诉讼、请求国家赔偿和请求依法发给抚恤金等方面需要获得律师帮助，但是无力支付律师费用的，可以按照国家规定获得法律援助。
64、公婆与儿媳有继承权吗？
赵某与刘某婚后一直未曾生育，后赵某在车祸中丧生，死亡补偿被刘某独占，后赵的父母得知儿子的死亡补偿费不应由刘某一人占有，遂诉至法院请求重新分配该项钱款。法院调查后，将死亡补偿费分三份每人一份。
《婚姻法》规定，夫妻有相互继承遗产的权利。父母和子女有相互继承遗产的权利。我国继承法规定，赵的父母与妻子同属第一顺序继承人，对遗产的继承按均等的原则。因此这笔补偿费理应均等补偿给赵的父母与妻子。
