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员工调岗拓展阅读
> 员工调岗 不给安排编制
员工调岗 不给安排编制
更新时间:2022-03-28 09:32:09
找法网官方整理
哺乳期拒绝调岗公司不安排工作
变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。需要进一步了解的,可来电咨询。
郭进律师
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领导安排我调岗,结果以不服从领导安排为理由
你好,那边具体是什么情况呢
臻宇法律律师
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哺乳期员工不服从调岗
您好,非法调岗是非法辞退的一种
四川东乾律所律师
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对员工安排其它职位员工不同意人事调动,公司要求员工待岗的应该给发工资吗?
结合你们原来的劳动合同约定内容确定
王林律师
查看
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不知对方公司的地址和名字,只知道他们的电话和微信如何投诉?
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债务追讨有效期通常是指诉讼时效,债务追讨诉讼时效为3年。根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另
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你好我在茶陵收了一点废电瓶被环保局抓人现在怎么办。你好怎么处理啊
法律分析:环保局是不可能抓人的。国家法律规定的环境保护部门有执法权,只是对环境污染的责任单位或者个人可以依法追究责任,但是涉及到人身自由的执法,只能由公安机关执
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河南高速超限载重量之规定
法律分析:超载的计算方法是:车含货过磅重量—行驶证上的总质量行驶证上的核定载质量,就是超载的量。(实际载重-标记载重)/标记载重×%=超载百分比,如:标记载重2
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