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劳动合同制度拓展阅读
> 劳动合同不定时工作制度
劳动合同不定时工作制度
更新时间:2022-03-29 03:45:20
找法网官方整理
不定时工时制的年假,是公司一般员工,劳动合同上第一条是标准工时制,下面又加了一条同意不定时工作。请问这样有加班费吗?
同意不定时工作,不代表可以超过每月最长工作时间。也就是说原则上每个月工作不超过174个小时。
白少磊律师
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我是不定时劳动合同,五月份休息五天合法吗?
您好,这个还要看你们是怎么具体约定,以及最后总假期的长度在不在法定日期之内。
马长孝律师
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我公司签的劳动合同.不定时的但公司没有申请过不定时工作制我被派到别的公司上班他们可以共用这一份不定时
您好,劳动合同具体问题还希望和您深入沟通,希望能给到您专业建议,我们会尽力帮助您!
宋平平律师
查看
我想咨询关于劳动合同的问题,不定时工作制
您好 ,可以详述要咨询的问题,进一步为您分析。
顾倩律师
查看
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