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不定时工时制的年假,是公司一般员工,劳动合同上第一条是标准工时制,下面又加了一条同意不定时工作。请问这样有加班费吗?
更新时间:2020-07-24 14:54:48
问题描述:
是公司一般员工,劳动
合同
上第一条是标准工时制,下面又加了一条同意不定时工作。每天上班9:30-18:00,每周五天,现在要求周六也要上半天请问这样有加班费吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白少磊律师
服务地区:河北-邯郸
150-3140-0080
咨询我
同意不定时工作,不代表可以超过每月最长工作时间。也就是说原则上每个月工作不超过174个小时。
2020.07.24 14:54:48
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