劳动法规定辞职要赔偿

更新时间:2020-03-25 16:41:16 找法网官方整理
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劳动法辞退赔偿标准的规定
劳动法辞退赔偿标准的规定
劳动合同纠纷 383
劳动法对辞退赔偿的规定
劳动法对辞退赔偿的规定
劳动合同纠纷 213
离职劳动法赔偿标准
离职劳动法赔偿标准
员工离职补偿金
原本我在奶茶店面试,然后他叫我办健康证,我健康证也办了,现在他又说叫我不用去了
如果奶茶店无故拒绝你入职,你可以首先尝试与奶茶店沟通,了解其拒绝的原因。如果沟通无果,你可以考虑向劳动监察部门投诉,或者寻求律师的帮助,了解是否有权提起劳动争议
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用人单位不签订劳动合同会怎么样,怎么规定
不签劳动合同违法。若发生,用人单位应尽快与员工补签,或按法律规定支付双倍工资、经济补偿。员工可随时解除合同,单位不能以试用不合格辞退员工。处理时需遵循《劳动合同
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民法典合同解除的法定条件是如何的
合同解除条件包括协商、违约和法定解除。协商解除需双方一致同意;违约解除需一方违约且满足约定条件;法定解除则根据民法典规定,如不可抗力等情形,可单方解除。处理时需
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黑龙江省丧假政策是怎样的
请丧假可以通过提交假条的方式,按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准,事后补交证明死者死亡的证明文件等;如果有奔丧比较紧急的情况,可以致电有关领导,事
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
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辞职可以当天走吗
辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题
若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款,首先,你应该咨询专业律师,了解具体的违法内容和可能导致的法律后果。其次,根据律师的建议,你可以与对方协商修改合同条款,以
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