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公司开除拓展阅读
> 迟到被公司开除
迟到被公司开除
更新时间:2020-05-21 11:40:45
找法网官方整理
本人在公司任职2年七个月,由于迟到14分钟被公司开除,马上要我填写员工离职申请表,要求我离职,我还能
您好,您咨询的是劳动合同的问题。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。如需更多详细法律服务,您可留下联系电话,稍后我们会有专业律师与您联系,进一步解答您的问题,您也可以直接致电
董丽霞律师
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因迟到了,被公司开除,签了劳动合同,但公司没给属于我的那份合同,现在公司拿出辞职报告和解除劳动合同让
您好,一般情况下,如果公司存在违法解除劳动关系的行为,是可以主张经济赔偿金的,建议先和公司协商,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。请问具体是什么理由要辞退您了,仅仅是因为迟到?您工作时间是有多久呢?公司是否有为您缴纳社保?是否存在拖欠工资的行为?由于您提供的信息有限,需要了解您的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,以便给您专业的法律指导。
邓普云律师
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只因我休息日参加公司开会迟到了被公司开除了,公司这样做合理吗?
可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金!
马清义律师
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因为迟到公司要当天交罚款,没有交然后被开除。要工资时说开除的不给发工资。
可以到当地劳动监察部门反映,工资有权利要求支付
黄冬梅律师
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52岁女,工作差不多六年,现在公司破产了,可以赔偿吗
看实际凭证什么状况呢
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