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合同到期不转岗不续签

更新时间：2020-07-19 15:21:57 找法网官方整理
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您好，可以申请劳动仲裁
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老板想扣半个月的工资。我能拿到那半个月的工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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我正常离开比亚迪，刚发了三个月的工资，其中一个是上个月没有扣除，这是什么意思？
可以申请劳动仲裁的
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劳动合同顺延到期赔偿有标准吗
劳动合同顺延到期有赔偿标准。违法终止需双倍赔偿，主动不续约则按年限补偿。续签应协商一致，支付补偿要依据规定计算金额，及时办理手续。
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麻烦咨询一下劳动合同上每天上班8小时实际上了2年班每天都上了12小时这样合法吗
不合法。如单位安排超时工作，可协商调整工作时间或要求支付加班费；协商不成，可向劳动监察部门投诉；若权益仍受侵害，可提起劳动仲裁或诉讼。注意保留相关证据，以便维权
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劳动纠纷
工会或第三方在劳动纠纷中可协助劳动者与用人单位协商，促成和解协议。他们可以提供中立的调解，帮助双方沟通，达成共识。
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我在单位灰尘车间工作，因感觉不适，查出肺气肿。现在想辞职能找单位申请陪偿吗？
可以申请赔偿。1.进行职业病鉴定，确认病因与工作关联；2.依法向单位申请工伤赔偿，包括医疗费、误工费等；3.如单位拒绝赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼；4.保留相关证
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老板随意扣工资
可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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