领导退休离职报告怎么写

更新时间:2020-05-22 01:42:36 找法网官方整理
  • 不写离职报告不给工资对吗
    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁, 拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
  • 公司天天找茬,并以此为理由,克扣工资,逼迫员工离职,离职报告该怎么写
    您好,如果公司存在不合法行为,可以向劳动监察大队反映情况
  • 离职报告写的个人原因还能申请仲裁吗
    如果是没有支付工资是可以仲裁的。
  • 领导无缘无故把你从工作群踢出来,之前提的离职报告其他人都知道,让从新写离职报告,在公司拉黑名单
    1您借钱给朋友双方之间建立了借款合同关系。2根据《中华人民共和国合同法》第六十条的规定当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中由于您已经交付了借款双方之间的借款合同关系合法有效对方应当按照约定将借款归还给您。3根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本案中对方未按约定的时间归还你方的借款您有权追究对方违约责任主张对方支付违约金。4根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条的规定借贷双方对逾期利率有约定的从其约定但以不超过年利率24%为限。未约定逾期利率或者约定不明的人民法院可以区分不同情况处理:(一)既未约定借期内的利率也未约定逾期利率出借人主张借款人自逾期还款之日起按照年利率6%支付资金占用期间利息的人民法院应予支持;(二)约定了借期内的利率但未约定逾期利率出借人主张借款人自逾期还款之日起按照借期内的利率支付资金占用期间利息的人民法院应予支持。本案中如果没有约定利息的那么你方可以按照年利率6%主张对方支付利息。5根据民事诉讼“谁主张谁举证”的原则你方应当提供证据证明如下事实:(1)双方存在借款合同关系的事实(可通过借条通话录音证人证言等证明);(2)借款已经交付的事实(可通过银行转账记录通话录音证人证言等予以证明)。本案中你方最好有借条以及转账记录来证明借款给对方;6如果和对方协商不成那么你方只能通过诉讼的途径合法维权可以向对方所在地的人民法院起诉你方拿到生效判决后可以申请法院强制执行对方的个人财产如果对方已经结婚还可以将对方的配偶列为共同被告申请强制执行对方的父亲共同财产;7因为现在对方已经拉黑你方你方可以考虑选择起诉解决。
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