现在去很多企业上班是不是还需要试工的呢,那么在这几天试工的期间是否有工资发放么,五一试工三天有工资吗?工资是怎么算的呢?五一试工三天有工资吗?这个的情况就比较复杂。试工三天有工资。 法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。一般按五一加班的工资计算。
收起1.五一试工三天是不是骗工
推荐问题 我想了解下现在的五一试工三天是不是骗工?
你好!在五一期间加班的,就算是试用期,那么用人单位也要给劳动者三倍的工资,这是我国劳动法明确规定的法定节假日,如果是用人单位需要劳动者加班的,必须支付300%的工资,并不能以调休或者是补休来代替。假如你弟弟的单位让你弟弟加班,那么就要给三倍工资。
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2.五一试工三天有工资吗
推荐问题 五一试工三天有工资吗?工资是怎么算的呢?
五一试工三天有工资吗?这个的情况就比较复杂。试工三天有工资。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。辞退,说明是公司的主动行为,更应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。一般按五一加班的工资计算。
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3.五一试工不给工资
你好!如果你的男朋友是公司的试用员工,并且在五一加班的时候,公司都不给她工资那么这种情况下,他们公司是严重违反劳动法的规定,建议他跟他们公司积极协商一下解决事宜,如果协商不了,是可以去到当地的劳动部门投诉,如果投诉还是解决不了问题的话,那么就去申请仲裁吧。
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4.五一试工期间辞职怎么说
推荐问题 五一试工期间辞职怎么说?工资怎么算啊?
你好,如果在五一期间辞职的,那么相应的工资标准就跟往常的工资标准一样,因为五一那天你并没有上班,如果五一那天你上班了,那么相应的,你获得的劳动报酬是平常的三倍,但是如果因为别的员工去旅游,而你辞工了,那么五一那天你也没有上班,所以你领取的工资并没有享受到三倍的工资。
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5.五一试用期工资法律
推荐问题 试用期工资法律是怎么规定的呢?
你好,五一国际劳动节期间的试用期工资也是按照国家规定的法定节日三倍工资的标准来计算,也应该算是试用期工资的三倍。并且国家规定,在法定节日上班的,公司不得以补休调休来代替三倍工资。希望可以帮助到你。。。。
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