郑州市居民养老保险缴费基数

更新时间:2020-02-20 04:22:21 找法网官方整理
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公司要求去外地培训,出行费用不承担是合法的吗
公司不承担外地培训出行费用,应这样处理:首先,查看公司政策或劳动合同是否有相关约定;其次,尝试与公司协商,理解公司立场并提出自己的需求;最后,如协商无果且确信公
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新问一下厂里面搬签了?
如果工厂搬迁,公司单方面要求您随厂搬迁,您有权根据具体情况选择是否拒绝。如果搬迁给您的工作和生活带来了不便,且双方未能就变更劳动合同内容达成协议,您可以拒绝随厂
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高中谈恋爱,未造成任何影响,被学校强制开除,学校需要赔偿吗?高中谈恋爱学校需要赔偿吗?
学校直接开除学生可能违法。若程序正当且经教育部门确认,则开除合法;若未经确认,学生可要求赔偿。具体操作包括:收集证据、与学校协商、向教育部门投诉或提起诉讼。
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职高学校毕业后安排去实习,我实习几天后不想干了就走了,带队老师说给我算实习不合格怎么办,有影响吗
常见的处理方式包括与学校沟通解释情况、了解实习评价的具体影响,以及准备应对措施。选择不同处理方式时,应考虑个人情况、学校规定及法律后果。
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公司不在本地,现在要去要回去工作,不去算自动离职吗
针对该情况,常见的处理方式有协商解除、提前通知解除或被迫解除。选择时需考虑公司是否存在违约,能否协商一致,以及个人职业规划,选择最合适的处理方式。
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工作没满一个月然后提前三天职工公司要扣除百分之三十怎么办
公司扣工资违法,可多渠道维权。协商要求补发,不成可向劳动监察投诉,或申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉,要留存证据,依法理性维权。
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工龄15年,在新公司已转正,就业了6个月,有薪假多少天
工龄15年,年假为10天,可与单位协商具体休假时间。如单位未安排或支付未休年假工资,可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择处理方式时,应综合考虑时间、成本等因素。
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