养老保险缴费基数和工资对不上怎么办

更新时间:2020-02-20 04:12:25 找法网官方整理
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关于未成年劳动合同法的规定是怎样的
未成年工作合同的条件分别有:未成年人达到法定年龄,具有完全民事行为能力;未成年人意思表示真实;合同的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。法律依据:《
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请问一下,劳动者解除劳动合同通知书怎么写
解除劳动合同的通知要写明下列内容:接受该通知的对象的基本信息;发出该通知的当事人的基本信息;解除劳动合同的原因;通知人的签名或者盖章;以及通知的日期等。法律依据
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您好请问,劳动合同变更有哪些注意事项
劳动合同的变更注意事项:用人单位应当与劳动者协商一致变更,劳动者要看劳动合同中的变更部分,与协商时是否一致等。若劳动者的合法权益被侵犯的,可以向劳动行政部门举报
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你好我请假期间被开除了,我在温州上班
如果员工因正常请事假被开除的,可以先与用人单位协商;协商不成,到单位所在地的劳动监察大队去投诉;仍然不能解决,申请劳动仲裁,单位非法解除劳动合同的,可以要求其支
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔偿
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跟着公司上班,没有给我签订劳动合同,只是用工协议,让工人干活,突发疾病去世,谁该承担这个责任?
劳动者没签劳动合同,但是与用人单位存在着事实劳动关系的,工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具有主体资格;用人单位的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者也
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