工伤复发是指在工作期间出的工伤事故留下的后遗症再次复发。工伤复发前鉴定为1-4级的不得终止合同,应当保留劳动关系,退出工作岗位。工伤复发前鉴定为5-6级的保留用工关系,安排适当工作,难以安排工作的由用人单位每月发放伤残津贴。但职工可以提出终止合同,并一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤复发前鉴定为7-10级的劳动合同期满终止,或者本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性付清工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
收起1.工伤复发如何认定
推荐问题 我的工伤旧伤复发,请问工伤复发如何认定?
您好,认定工伤复发的程序如下:由单位或者您朋友携带工伤复发确认申请表、工伤认定书、鉴定结论书、工伤复发确认联系单和诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料,向鉴定机构提出工伤复发确认申请。关于赔偿,根据我国《工伤保险条例》的规定,工伤复发,需暂停工作接受治疗的,有停工留薪期待遇;需配置辅助器具的,应该按照国家规定标准从工伤保险基金支付。谢谢!
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2.工伤复发工资如何发放
你好,对于这个问题我做如下回答,工伤人员复发鉴定之后,所需要的医疗费用,由区县工伤保机构按照规定审核支付,并且需要由你向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并需要下列资料1、《工伤复发确认申请表》;2、《工伤认定书》;3、《鉴定结论书》;4、《工伤复发确认联系单》;5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。希望你早日康复。
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3.工伤复发有规定时间吗
推荐问题 请问律师,工伤复发有规定时间吗?谢谢了
您好,首先只要您与用人单位劳动关系存续,那么就可以申请复发认定。其次,复发认定的流程大致是:首先在定点医疗机构进行鉴定和治疗,原伤残部位伤情复发治疗所发生的医疗费用,由区县工伤保险经办机构按照规定审核支付。伤情复杂无法核定的,由区县工伤保险经办机构出具《工伤复发确认联系单》交用人单位或者工伤人员。由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交《
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4.工伤复发由谁认定
推荐问题 工伤复发由谁认定?怎么申请认定?
由用人单位或者工伤人员向鉴定机构提出工伤复发确认申请,并提交以下材料:1、《工伤复发确认申请表》;2、《工伤认定书》;3、《鉴定结论书》;4、《工伤复发确认联系单》;5、诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料。工伤复发的认定与工伤认定是差不多的,只不过这里需要认定的是此时的伤情与之前的工伤存在因果关系。
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5.工伤复发需要什么证明
推荐问题 工伤复发需要什么证明?要怎么开这些证明?
你好,一,工伤职工持工伤认定手续、因工伤残程度鉴定结论等材料,到协议医疗机构,进行工伤复发会诊。(二)协议医疗机构应及时作出会诊意见。对伤病急危重的工伤复发职工,协议医疗机构可先行治疗,再出具会诊意见;长期在异地居住的工伤职工工伤复发的,经我市工伤保险经办机构备案后,可在居住地工伤保险定点医疗机构进行会诊。(三)工伤职工持会诊意见和就医资料等,向市劳动能力鉴
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