劳动法的工伤赔偿是怎么赔偿的

• 工伤赔偿是按照劳动法的底薪赔偿还是按照每月的平均工资

  建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。

  

  郭进律师

  查看
• 劳动法规定的双倍工资赔偿是怎么计算的。最

  双倍工资最多可以计算十一个月。录音当然可以作为证据，证明力要结合其他证据进行判断。

  

  窦娟律师

  查看
• 中国劳动法工伤赔偿我在1905年出的工伤

  您好：需要申请工伤认定进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果来计算赔偿费用，如需法律帮助你可以来电咨询我。

  

  郭昌海律师

  查看
• 是工伤怎么赔偿能赔偿多少

  你好，需要赔偿医药费、交通费、伙食费、护理费等实际支出费用。若够上伤残等级，可以要求一定赔偿。

  

  梁静飞律师

  查看