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查询社会保险缴费明细
更新时间:2020-03-05 04:17:24
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社会保险法缴费问题
向社保进行具体了解。
喻远军律师
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重庆市各项社会保险缴费比例
养老保险单位21%,自已8%;医疗保险单位9%,自已2%加10元;失业保险单位2%,自已1%;工伤保险0.5%和生育保险0.8%都由单位承担。
谭成机律师
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吉林省长春 社会保险 最低缴费标准
依据你们单位的工资额计算
钟鑫律师
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王利平律师
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工作地址变更,员工如何处理?
员工应首先了解公司变更地址的合法性,若合法,可选择继续履行劳动合同或协商解除。选择继续履行时,应关注合同条款是否变更;选择解除时,可依法主张经济补偿。
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上司同意给保底到辞职到期后再反悔不给怎么办?
你好,到劳动局投诉
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合同到期一直工作但未续签合同怎么处理
合同到期未续签,可协商或仲裁。协商续签是首选,如无果则申请劳动仲裁,要求支付二倍工资。仲裁不成可提起诉讼,维护自身权益。
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2月份的工资只在3月底支付。你认为工资没有及时支付吗?如果你离开了,你能得到一年一个月的经济补偿吗?
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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干微挖工作,只干几天,需要签劳动合同吗
需要签,如果是短期临时性工作,可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同,明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了,现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书,你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;调解较温和;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗
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你好!公司目前在亏损,需要优化一个人,公司解除劳动合同,算不算违反劳动法,是需要支付2倍的赔付吗
你好,无故辞退可以主张赔偿的
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在公司签了3次劳动合同了,但最近两年公司没有让签合同,这种算自动转成无固定期劳动合同了?
针对您的情况,可与公司协商签订无固定期合同,如公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求,维护自身合法权益。
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