企业破产重整是企业破产法新引入的一项制度,是指专门针对可能或已经具备破产原因但又有维持价值和再生希望的企业,经由各方利害关系人的申请,在法院的主持和利害关系人的参与下,进行业务上的重组和债务调整,以帮助债务人摆脱财务困境、恢复营业能力的法律制度。企业破产重整制度作为公司破产制度的重要组成部分,己为多数市场经济国家采用。它的实施,对于弥补破产和解、破产整顿制度的不足,防范大公司破产带来的社会问题,具有不可替代的作用。
收起1.企业破产流程
公司申请破产,申请人可以是公司自己也可以是其他债权人,企业破产流程是,债权人向人民法院提出破产申请,人民法院裁定受理的,需要指定破产管理人,法院受理后会在公告上公布受理情况,告诉债权人在指定期间内向管理人申报债权并准备相关资料。
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2.企业破产重整方案
1、重整计划的制定(1)债务人自行管理财产和营业事务的,由债务人制作重整计划草案;管理人负责管理财产和营业事务的,由管理人制作重整计划草案。(2)债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起6个月(注意单选题)内,同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。债务人或者管理人未按期提出重整计划草案的,人民法院应当裁定终止重整程序,并宣告债务人破产。2、重
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3.企业破产重整管理人
推荐问题 咨询一下企业破产重整管理人的职责有哪些?
您好分为第一阶段和第二阶段第一阶段为清理债务人财产、债权职责包括接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料;2、调查核实债务人财产状况制作财产报告;3、组织专业机构对债务人的资产状况进行评估,并写分析报告等第二阶段为重整计划草案的制定、表决与批准包括1就重整涉及的相关事项反复沟通听取多方意见,草拟重整计划草案;2再次与各利益相关方反复沟通、协调等等
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4.企业破产重整职工安置
您好,依照现行法律规定,企业被依法宣告破产,其与职工之间的劳动合同终止,并应当向职工支付经济赔偿。根据职工的工作年限,每满一年的支付一个月的工资,六个月到一年之间按一年算,不满六个月的支付半个月的工资。这里的月工资是以合同终止前十二个月的平均工资为标准的。谢谢!
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5.企业破产重组程序
推荐问题 求解答,企业破产重组程序是什么样的?与破产不一样吗
首先提出申请,法院受理后会通知债务人及债权人并作出公告,之后指定管理人,由破企业将自己的资料转交给管理人,由其管理破产清算期间的所有事物,破企业可以监督管理人,但是不能代替管理人做决定,如果对管理人的做法有异议可以向法院申请更换管理人,具体清算事务就是具体情况具体分析了,清算完毕后由管理向法院提出终结破产程序,法院在15日内作出裁定,并公告。希望我的回答能帮
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