在公司没有签劳动合同

• 在公司做了三年，没有签劳动合同，但有买社保，

  你好，如果有符合劳动合同法第38条的情形你以此为理由辞职，公司应支付你经济补偿金。

  

  周政律师

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• 在公司上班没有签劳动合同，手指残缺怎么赔偿

  你好，申请仲裁，确认事实劳动关系，然后认定工伤。

  

  梁敏律师

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• 有没有股东在公司任职签劳动合同的样板，

  你好，股东任职劳动合同和一般员工一样。

  

  李大庆律师

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• 我在公司工作没有签劳动合同

  你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。

  

  李晓航律师

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