工伤保险赔偿又称工伤赔偿,是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和工伤保险赔偿标准支付费用。参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付:(1)工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用;(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;(6)丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(7)供养亲属抚恤金;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;(8)其他规定的赔偿。
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你好,关于你咨询的有关工伤保险对工伤的认定标准的问题,这个工伤保险中规定了只要是在正常的工作时间内包括上下班和出差,在工作的合理的范围,意外的遭受到伤害,这个就应该认定为工伤,那么首先你要证明你是在上班期间在工作场所受的伤。
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2.工伤保险死亡赔偿标准
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您好,根据我国工伤保险条例的规定,工伤保险死亡赔偿标准如下:第一,丧葬补助金,赔偿标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;第二,供养亲属抚恤金,一般来说,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。最后,一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。谢谢。
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3.工伤保险赔偿标准
工伤保险赔偿的标准是,如果是一到四级的伤残那么一次性伤残补助金补助的标准就是本人工资乘以27,25,23,21个月。如果是五六级的伤残待遇标准就是乘以本人工资的18或者16倍。如果是七到十级的伤残待遇标准,那么就是本人工资的13,11,9.七倍。
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4.工伤保险赔偿流程
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工伤保险赔偿流程是需要用人单位为你申请工伤认定,并且进行伤残能力鉴定的,但是如果用人单位不申请的话,劳动者可以自行申请,然后申请赔偿的时候需要提交工伤保险赔偿申请表,还有申请人的身份证复印件,缴纳工伤保险的单据,还有一些医疗费的单据,证据等等。,
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5.工伤保险赔偿计算表
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我国农民工工伤赔偿标准分为医疗保险待遇、伤残保险待遇、工亡保险待遇以及因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的等4种标准。其中医疗保险待遇分为医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费以及停工留薪费,伤残保险待遇分为一至十级伤残待遇,不同级别的赔偿标准不同。根据您目前的描述来看,您可申请一般伤害的赔偿费用即上述的医疗保
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