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临时工劳动合同拓展阅读
> 无劳动合同的临时工下班出现意外
无劳动合同的临时工下班出现意外
更新时间:2019-07-14 03:11:20
找法网官方整理
安装公司临时工因公截瘫(无劳动合同)
补签合同,公司至少可以不付双份工资,可以规避无固定期限合同,可以规避行政处罚,可以对残疾补助金按合同工资(低工资)主张等等。
刘博律师
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临时工无签订劳动合同的工伤赔偿标准有什么依据
你好,可以要求人身损害赔偿,协商不成可以向法院起诉。
陆鹏律师
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无固定劳动合同的解除
应按工作年数每年支付一个月工资的经济补偿,即应支付你18个月工资的补偿。如需帮助维权可电话/QQ联系。
杜晓清律师
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劳动合同工和临时工的区别
在法律上没有临时工之说,只有全日制员工和非全日制员工区别,你可以通过监察大队投诉、仲裁委仲裁等方式维权。
童顺根律师
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二婚丈夫的父母去世丧假几天
可请丧假处理。如双方不在一地工作,或需去外地料理丧事,可另申请路程假。请假期间工资照发,车船费自理。具体请假天数和流程需根据公司规定和实际情况而定。
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一杯扣20在奶茶店工作是否合法?
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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我们公司拖欠工资已经两个月了。社会保障无法申请仲裁,并赔偿N 1工资么
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2
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我是在这家公司工作了三个月的实习生,但是公司没有给他们加盖公章。有什么办法可以起诉他们或者让他们加盖
以公司名义起诉,盖章时,可由法定代表人同时签名;诉状如果有多页,通常在最后一页盖章即可;通常无须提供法定代表人身份证,但须由单位出具法定代表人身份证明。起诉是指
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干微挖工作,只干几天,需要签劳动合同吗
需要签,如果是短期临时性工作,可签订以完成微挖任务为期限的劳动合同,明确双方权益。如果是长期工作则签订固定期限合同。
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公司前几天的在公司打架了公司调节书写了我们都在上面签字了,现在公司又不安调节书上写的走了我该怎么办
公司违反调解书,你可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但效果不确定;调解较温和;仲裁专业且效率较高;诉讼权威但耗
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你好!公司目前在亏损,需要优化一个人,公司解除劳动合同,算不算违反劳动法,是需要支付2倍的赔付吗
你好,无故辞退可以主张赔偿的
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在公司签了3次劳动合同了,但最近两年公司没有让签合同,这种算自动转成无固定期劳动合同了?
针对您的情况,可与公司协商签订无固定期合同,如公司拒绝,可保留证据申请劳动仲裁。选择处理方式时应考虑个人职业规划、公司态度及法律法规要求,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
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