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工地摔伤赔偿流程

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  • 刘勋律师 解答

    首先你要弄清楚你公公与公司是劳务合同还是劳动合同。如劳动关系可以申请工伤认定。鉴定,提出赔偿。具体赔偿标准要看鉴定结果。

    刘勋律师 2 位置律师解答, 查看更多解答
  • 你好,建议双方先协商处理,协商不好的及时咨询专业律师面谈详情,便于更好的为你解答。

    梁静飞律师 张高领律师 赵波律师 3 位置律师解答, 查看更多解答
  • 徐玲律师 解答

    经过劳动能力鉴定后,按级别赔偿,建议电话咨询

    徐玲律师 曾莉律师 金明华律师 3 位置律师解答, 查看更多解答
  • 先申请工伤鉴定,确定赔偿比例后才能计算金额。

    孙文丰律师 董兵律师 2 位置律师解答, 查看更多解答
  • 搜集雇佣关系的证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张赔偿。 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》  第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。   雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。   属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。   受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。   受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

    李建成律师 京佳律所律师 顾倩律师 7 位置律师解答, 查看更多解答
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