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合同到期不续签赔偿拓展阅读
> 员工合同到期满退休年龄不续签需要赔偿吗
员工合同到期满退休年龄不续签需要赔偿吗
更新时间:2020-07-07 16:16:54
找法网官方整理
合同期满后不续签用人单位需要补偿吗?
只需要从2008年1月1日以后的工龄作出补偿。
平台特邀律师律师
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员工生病期间公司不续签合同,除了公司赔偿的经济赔偿额外可以向公司要求赔偿吗
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
邢伟华律师
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员工不服从工作调动且合同即将到期,公司不续签需要赔偿么
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
李晓航律师
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合同期满,单位不续签,可以要求经济补偿或赔偿吗?
合同到期单位不续签是需要向你支付经济补偿金的。如有需要可以联系周炜律师处理。
周炜律师
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你好,我在工厂做了八年,我想辞职,请问有经济补偿吗?
处理方式分两种:一是与单位协商,争取经济补偿;二是通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况,如协商无果或单位拒绝补偿,可采取法律手段。
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合同上写着未满三个月扣半个月工资,然后申请离职前几天刚好三个月,还扣半个月工资违法吗
你好,你是咨询民事案件吗。可以详谈
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如果您打算直接申请劳动仲裁维权,首先,确保收集并整理好所有与工作和工资相关的证据,如工作记录、工时记录、银行流水等。其次,向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并
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公司没有签劳动合同
你好,单位有多少个月没签订劳动合同呢
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