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公司亏损后降工资违反劳动法吗

推荐问题 公司全员降薪违反劳动法吗

徐卫东律师

徐卫东律师

回答:256596条 好评:2508个

因公司经营不善,在经得员工的同意之后,可以降薪,但是不能低于北京市的最低工资标准。如果我的回复对您有帮助,建议采纳为最佳回复。

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推荐问题 公司降员工的工资违法吗?

曾永前律师

曾永前律师

回答:68245条 好评:900个

你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可在律师的指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求解除劳动关系、支付工资、经济补偿金和其他损失。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。

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推荐问题 劳动法,违反公司制度被开除,工资结算

史再静律师

史再静律师

回答:4733条 好评:97个

可以要求工资结算。

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欧阳甜甜律师

欧阳甜甜律师

回答:6019条 好评:157个

如果是降低工资的话,需要单位和员工协商一致,无法协商可以去劳动仲裁委仲裁,

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推荐问题 请问公司可否以调岗为由降我工资,算变相降工资吗

陈琪春律师

陈琪春律师

回答:269条 好评:0个

可以向劳动部门投诉

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