公司与无固定期限合同员工解除劳动合同

更新时间:2019-12-26 01:56:36 找法网官方整理
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无固定期限合同的好处
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劳动合同纠纷 18030
在早教园工作和园长吵架不想干,园长不给工资或扣多合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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现在可以辞职一个月吗?如何辞职不承担法律责任,辞职不承担法律责任?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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还没签三方协议,能不能离职?
你好,依据协议处理
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我上个月请了结婚请了婚假,但是发工资的时候只有婚假的前三天是有工资的,后面几天扣了工资,这合理吗
不合理。婚假应支付全工资。如被扣工资,可先与单位协商,要求补发;协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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公司注册地跟实际工作地不一致,劳动合同该怎么填?
你好,这是按合同约定的进行的呢
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我们职高安排我们实习来饭店当服务员,因为我是学白酒的但没有对口的专业怎么办我是真的跑不了了吗?
法律分析:餐厅服务员需要签劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状,还有就是一些证据材料到法院来
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