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> 员工离职公司克扣员工工资应该怎么办
员工离职公司克扣员工工资应该怎么办
更新时间:2020-02-20 17:05:36
找法网官方整理
辞职后公司克扣员工工资合理吗?
向当地劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁直至法院起诉.
林剑律师
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老板无理辞退员工,克扣员工工资怎么办
到劳动部门投诉,必要时提起劳动仲裁
邓鸿发律师
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黑保安公司克扣员工工资
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
家权律师
查看
公司克扣员工工资,怎么投诉他们。
你好,向劳动监察大队反映或直接申请劳动仲裁。
胡志会律师
查看
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