社保 异地 缴纳 两份

更新时间:2020-09-18 23:07:30 找法网官方整理
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试用后正常辞职提前一个月,这样合法吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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您好!建议您委托律师申请劳动仲裁维权,要求单位补发工资,支付经济补偿金和双倍工资。
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您好!建议您向当地劳动监察投诉维权。
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