交社保要两份合同

更新时间:2020-09-18 21:52:13 找法网官方整理
  • 想问问交社保要交社保增值税吗?交多少呢?
    您好,没有社保增值税这一说。但是社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,所以您父母所要缴纳的是其自己个人的比例费用。一般社保缴纳额度每个地区的规定都不同,所以缴纳的比例也不一样。一般养老保险,个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。医疗保险以北京市为例,个人的医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%)2%+3元;失业保险个人0.2%;生育保险,个人不交钱。公积金,以北京市为例,公积金,单位和个人都是工资的12%
  • 之前签合同,合同是一式两份,签合同,有一个自动弃权社保,是不是可以不给我们交社保。
    单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。 同时根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
  • 实习生签订劳动合同,要交社保?
    您好,实习生与用人单位是劳务关系,签订劳务合同,不用缴纳社保,只有劳动关系才可以办理社保。但是,实习期间可选择性购买意外险。
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