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春节放假工资拓展阅读
> 公司春节放假不计工资
公司春节放假不计工资
更新时间:2020-08-26 18:07:11
找法网官方整理
关于春节放假的工资问题
《劳动法》第四十一条和第四十四条。
韩佩霞律师
企业法律顾问
查看
公司春节放假不给予工资
你好:你可以到劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁,具体情况建议电话咨询或是面谈,需要帮助,可以联系我
赵承霞律师
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春节放假工资怎么算
有节假日工资。
刘建平律师
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春节前后公司放假半月,工资该怎么算
依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的(一个月),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
孟翔律师
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没有签合同,需要提前多久说啊
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我想问一下我和网络直播公司签了三年的合作协议。你将承担违约金。我辞职后他不能强迫我回去吗?
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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赔偿,请问该怎么办?
你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者违法解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致;单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让,这么整还压一个月工资
用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。如果用
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我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗
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调到子公司需重新签合同,通常先与母公司解除合同,再与子公司签订新合同。选择时应明确合同条款,确保权益不受损,并咨询专业律师进行风险评估。
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