公司不可以开除孕妇

更新时间:2020-09-19 15:26:16 找法网官方整理
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公司可以开除孕妇吗
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劳动合同纠纷 12618
单位可以辞退孕妇吗
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劳动合同纠纷 110
暑期工,建筑插入任务还没有完成。这是违法的吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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离职不让走怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权
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公司把我开除了押金能退吗
公司开除你后,押金应退还。如公司拒绝,可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择处理方式时,需考虑时间、成本、证据等因素,选择最适合自己的方式。
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深圳未签署劳动合同的赔偿政策是怎样的
法律分析:有事实劳动关系,但未签订合同,用人单位除应当依法支付劳动者赔偿金外,还应当支付未签订劳动合同的薪资赔偿。补偿标准为依法支付员工双倍赔偿金,经济补偿按劳
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深圳市2024年最新产假是多少天
一般产假为90天,其中产前休假15天。根据我国相关法律规定,难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。法律依据:《中华人民共和国劳
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劳动纠纷
工会或第三方在劳动纠纷中可协助劳动者与用人单位协商,促成和解协议。他们可以提供中立的调解,帮助双方沟通,达成共识。
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