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> 最新劳动合同工作地址变更
最新劳动合同工作地址变更
更新时间:2020-02-28 16:40:56
找法网官方整理
我们上海公司经营不善变更地址到深圳,正好我们劳动合同到期,公司提供一份工作地为深圳的劳动合同,
没有赔偿;原合同工作地点是上海,现要求签工作地为深圳的劳动合同,员工可以拒绝签订并要求补偿。
韦云律师
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因为客观原因撤销,撤销后员工可以转岗并且变更工作地址,但公司不提出解除劳动合同。这种情况该怎么处理?
协商不成,可要求公司支付经济补偿金,离职。
贾华伟律师
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公司就变更我的工作地址本人不同意,公司单方面解除劳动合同应当给我补偿金还是赔偿金呢?
你好需要给与补偿。需要帮助可以联系。
涂田军律师
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我想了解下,签订无限期劳动合同,如果现在要变更合同上的工作地址,我不去,辞退应该怎样赔
可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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公司搬迁去外地,我不愿去,现在没工作岗位,也不愿补偿
除了经济补偿,你还有权要求公司按照法定程序进行解雇,包括提前通知或支付代通知金等。同时,你应确保自己的合法权益不受侵害,如工资、社保等应按时足额支付。如有争议,
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与直播工会签订合同三年,说要起诉我
您好,您的问题是未到签约期限解约,是否需要支付违约金。根据《劳动法》,要看您具体签订的合同,如果是常规的劳动合同,提前解约如果有规定,是需要支付违约金的,建议具
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我们妻子的公司只批准婚假三天。假如我们不多给点时间怎么办
可以申请劳动仲裁
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我的工资是6000元,这合法吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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我去当收银员,干4个月不干了,提前一个月跟老板离职可以吗
不可以。提前离职需遵守公司规定,通常应提前一个月通知。如遇特殊情况,需与公司协商解决,确保离职过程合法合规,避免纠纷。
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工厂调休与星期天对调合不合法
工厂调休与星期天对调需遵循劳动法规定。常见处理方式包括与员工协商一致后调休、支付加班费等。具体选择应基于公司实际生产经营需要及员工意愿,确保合法合规。
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在饭店干了一天感觉受不了了不想干了
从法律角度看,即使只工作一天,您与饭店之间也可能存在劳动关系。因此,在离职时,务必确保与饭店的劳动关系得到妥善处理,包括工资结算、工作交接等。同时,注意保留相关
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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知,最后说不录用了,怎么办?
可维权。先与公司协商,要求合理解释及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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