没签劳动合同怎么开除

• 对员工不服从管理的开除的，没签劳动合同，已经工作七个月，员工已经仲裁，我们怎么应对呢

  应具体结合案情与对方诉请积极应诉，减少不必要的损失。稳妥起见，若需法律帮助，可以电话联系或带材料来所详谈,我可以帮助你。

  

  吕佳金律师

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• 与单位没签劳动合同工作8个月以后被单位无故开除了我该怎么办？

  你好，可以申请劳动仲裁要求双倍工资和支付经济补偿金。

  

  梁静飞律师

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• 如果我在厂里工作10年没签劳动合同…因工伤他不赔不钱.然后他要把我开除我要怎么维权

  可以依法要求双倍工资，经济补偿金，关键是收集好证据进行，具体请来电话详谈！

  

  李军律师

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• 干了一个月，没签劳动合同，反驳老板被开除，工资没有结给我，该怎么办？

  这要看你们合同的具体约定和相关证据

  

  殷运健律师

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