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单位调岗赔偿拓展阅读
> 用人单位调岗降薪赔偿
用人单位调岗降薪赔偿
更新时间:2020-08-04 03:48:28
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公司不想辞退我,要求我调岗降薪,只给基本工资 要我自动离职 请问现在我应该怎样维权?
您好,可以现在就拿起法律武器,申请劳动仲裁解决。如有不明,可电话详细咨询。
王华伟律师
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我在单位工作快三年了,公司上月无缘无故,没有任何理由,我如何要回我应有的报酬
你好,你可以起诉要求双倍赔偿!若有任何疑问或者需要法律帮助,欢迎来电咨询!
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调岗降薪是否合理||| 合理性是调岗调薪的基本原则 调薪调岗,一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意,一纸通知,劳动者必须遵守,否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/108361.html" target="_blank">详细>></a>
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单位单方调岗免职降薪
没有合理事由可以拒绝调薪。可以去劳动监察投诉
李广丁律师
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