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医疗期拓展阅读
> 医疗期内终止劳动合同
医疗期内终止劳动合同
更新时间:2020-02-18 08:12:30
找法网官方整理
关于企业改制转让妊娠期内职工终止劳动合同生育赔付
你好: 按《劳动合同法》的规定执行。因企业违法解除合同,你可以向企业要求经济补偿金(8个月的工资)和双倍赔偿金。
柴林律师
劳动纠纷
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关于医疗期内解除劳动合同的补偿问题
你好,按照你实际的工作年限计算补偿的
综合律师团队律师
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终止劳动合同
我可以帮助到您,如有需要可电联。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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