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> 五级工伤待遇
五级工伤待遇
更新时间:2020-02-12 22:55:34
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造成右腿粉碎性骨折,请问我应该怎么做,我能评伤残鉴定吗?我还能享受工伤待遇吗?
应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
找法网咨询顾问律师
劳动纠纷
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我是今年6月28日被鉴定是职业病;鉴定要住院诊断有3个半月,请问住院期间我应该有什么待遇
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定:如果已诊断为职业病,还要申请工伤认定,认定为工伤后,可享受工伤保险待遇,包括1.住院期间的医疗费,护理费。2.转往外地就医的交通费,食宿费。3.住院期间的伙食补助费。4.住院治疗期间的停工留薪待遇、福利待遇。5.医生认为必要的营养费。然后还要再做劳动能力鉴定,根据等级享受相应的补偿,包括:1.一次性伤残补助金。2.一次性伤残就业补助金。3.一次性医疗补助金。具体标准请参照当地《工伤保险条例》的有关规定计算。
左元宏律师
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我是3级工伤,按月领取工伤待遇,怎样知道单位给交养老保险?
自己去社保处查询
夏磊律师
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我是一名因公伤残的提前退休的公务员。财政部门的解说是行政单位的工作人员没有资金来源发放抚恤金。应该如何解决?
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
邹伙发律师
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