劳务合同分包范文

更新时间:2020-04-02 05:22:15 找法网官方整理
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未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未
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你好。干了一年公司不给转正
如果试用期结束后,公司未明确表示是否转正,你可以主动向人事部门询问情况。如果公司仍然未给予明确答复,建议保存相关证据,如邮件、短信等,以证明你已经超过试用期。随
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你好,建议到当地劳动局咨询。
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我在公司里上班超过两年了,不让转正
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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本人社保交在长春,工作在广西、广东;劳动法合同签订的工作地是中国,在广西或者广东工作是出差吗
法律上,是否为出差需结合劳动合同判断。如果合同明确约定了具体工作地点,则超出该地点的工作可视为出差。若合同未明确,可咨询法律专业人士或劳动仲裁部门,以确定权益。
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